【Q&A系列】UI行业现状

问：UI行业现状 答：这几年确实不太乐观。为什么这么说呢？从我们公司来看，已经几年没有新增HC（招聘名额）了。上一次招人还是去年，由于新业务需求，招聘了一位UI设计师。疫情之后，公司每年都会进行末位淘汰，人员只减不增。因此，从招聘减少的情况来看，市场竞争加剧了，尤其是对新人而言，竞争变得更加激烈。 虽然说行业现状一般，但你会发现被裁的同事中，很多人其实还是找到了新的工作。不过，年纪较大的同事再就业相对困难，所以在选择这个行业时，一定要想清楚。UI设计可能是一个“青春饭”行业，对于24-29岁、拥有2-5年工作经验的同事，还是比较友好的。刚上班被裁别慌，呼兰说的吗：赚到人生第一桶金 N+1 哈哈 谁上来碰不到几次裁员呢。 UI行业的现状实际上也是很多互联网行业的现状。现在想想王兴当年说的真的牛。“2019年可能是过去十年最差的一年，但也是未来十年最好的一年。真的行业大裁员就从19年开始了。UI设计的兴起，类似于当年网页设计的兴起，大量人才需求吸引了许多平面设计师转向网站设计；后来，随着移动端的发展，UI设计师需求旺盛。这十多年过去了，行业难免趋于饱和。然而，随着互联网的快速迭代更新，我们这些年纪较大的设计师终将面临淘汰😭。(无法逃避的问题）因此，按照这个迭代速度，新人总是会有机会的，大家不要慌！该慌的都是我们有年龄焦虑…. 内容呢，都是我观察到的、看到的、体会到的。不贩卖焦虑、不卖课。无任何利益关系。希望可以帮助各位在选择专业选择行业的同学。如果你觉得我说的不对.没事！你都对！听你的。 下一篇：Q&A作品集如何准备